Сокращение числа безработных может означать недостаток инженера

Талант интенсивный: Equinor инженерный подвиг на шельфе (Фото: Equinor)

Общая экономическая экспансия Норвегии в нефтяной промышленности может помешать оффшорной отрасли заимствовать инженерный талант, который им нужен, так же как признаки восстановления появляются из сегмента в сегмент.

Более открыто, чем когда-либо, норвежская оффшорная индустрия - операторы и цепочки поставок - рекрутируют стажеров и трейдеров в открытых объявлениях о работе, поскольку они конкурируют за привлечение инженеров-кандидатов с новейшими наборами цифровых навыков. Практика найма еще не законченных рекрутов имеет долгую историю с низким профилем в Норвегии, но теперь инженерные наборы, Siemens, Ramboll, DNV GL, Cisco и ABB имеют несколько объявлений для стажеров и стажеров, чтобы дополнить объявления о постоянной работе ,

Шквал объявлений о работе совпадает с рекрутинговым всплеском среди тяжеловесов по производству. Aibel, Aker Solutions и Wood и являются одним из длинного списка тех, кто наращивает их видимый набор инженеров и ИТ-специалистов.

В стране, где около 170 000 работ в сфере нефти и газа, в том числе 24 000 оффшорных, тенденции в сфере труда тесно связаны практически со всеми. Объявления о работе, которые мы видим, проявляют заметный интерес к электрическим, технологическим и трубопроводным инженерам, поэтому «традиционные» оффшорные навыки все еще ищутся.

Тронд Маркуссен является президентом норвежского профсоюза NITO, 89 000-сильной организации инженеров и технологов, и он говорит, что, возможно, стало сложнее завладеть теми людьми, которые когда-то пользовались спросом, но были сокращены, когда в 2014 году начались тяжелые времена в отрасли «Теперь нефть снова поднялась, и спрос снова появился. Мы испытываем позитивное отношение и веру в поиск работы, но у нас по-прежнему много безработных (инженеров) », - говорит Маркуссен, добавив, что некоторые из них уже не работают в течение года.

Тяжелые годы
Но, начиная с Нового года 2018 года, страховщики занятости и благосостояния страны сообщили о регулярном, резком сокращении числа оффшорных инженеров без работы. Среди всех типов инженеров и техников только 1,455 сейчас не работают по сравнению с 2 384 в январе 2018 года.

Цифры демонстрируют тенденцию объединять инженеров с специалистами по информационным технологиям (программисты, разработчики программного обеспечения и разработчики приложений) в явном поклонении растущей дигитализации и разработке программного обеспечения в этом скандинавском обществе. Сгруппировавшись, цифры для рабочих мест и инженеров, связанных с ИТ, показывают снижение на 28% с января 2018 года и более значительное снижение в два раза от пика норвежской безработицы в январе 2017 года.

Несмотря на цифры, Маркуссен говорит, что до сих пор очень сложно завладеть его членами, многие из которых не месяцами работали без работы. Более половины из них без работы были в течение более шести месяцев.

вера
Тем не менее, при норвежском нефтегазовом секторе, поглощающем в пять раз больше инвестиций, чем в других отраслях страны, вместе взятых, обязательно будет интерес к оффшорам. Есть еще вера в цифры, которые утверждают, что нефть и газ должны быть частью энергетической смеси, которая доводит до мирового уровня «максимум в два градуса» от глобальных температур до 2050 года.

Похоже, что часть дилеммы нефтяного инженера - это инвестиции в ветроэнергетику и солнечную энергию теми же оффшорными нефтегазовыми операторами, которые в Норвегии составляют треть всех занятых на шельфе (цепочка поставок поглощает две трети). Успех других отраслей океана также пронизан талантами, и существует заметная тенденция к тому, чтобы помочь специалистам по цифровизации помочь в разработке способов управления существующими активами.

«Мы по-прежнему в три раза больше безработных (технологов и инженеров) сегодня, чем раньше, до спада 2014 года», - признает Маркуссен. «Но ситуация более оптимистичная, более позитивная, и мы видим больший спрос».

Тронд Маркуссен, президент Норвежского общества инженеров и технологов (Фото: NITO)

Члены NITO, многие из которых имеют опыт работы в Хьюстоне, Сингапуре, британском секторе и оффшорной Норвегии, - это хорошо образованная группа, и Маркуссон знает, что некоторые из них найдут работу в других секторах, включая проекты, помогаемые такими нефтегазовыми технологиями, как проекты засоления и исследование космоса. Отправка их домой после спада означала их постоянную утрату в оффшорной промышленности.

«В Норвегии растет роботизация, и для цифрового рабочего места требуется больше технологов. Кроме того, в наши дни есть что-то новое, с новыми проектами, ветром, океанскими отраслями. Но те же проблемы существуют (в Абердине и Хьюстоне). Мы не очень похожи друг на друга.

Это может быть хорошей новостью для других нефтяных провинций. Норвежские цифры показывают, что нефтяные регионы Ставангер и Берген едут в инженерную безработицу быстрее, чем в оффшорных провинциях, где темпы промышленного роста все же тяжелы.